Co obejmuje program
Narzędzia, które otrzymuje pracownik, i co z tego ma HR
Poniżej cała zawartość programu podzielona według tego, do czego służy. Przy każdej pozycji zaznaczono, czy jest gotowa i używana już dziś, czy dopiero ją przygotowujemy.
Orientacja — od „czegoś dla mamy” do konkretnych nazw
- Wyszukiwanie w całym rejestrze dostawców usług, na mapie i na liścieDziała już dziś
- Ankieta opieki, która zawęża listę według stanu rodzica, lokalizacji i budżetuDziała już dziś
- Porównywarka — wybrane placówki obok siebie, wiersz po wierszuDziała już dziś
- Wyszukiwanie według diagnozy i formy opiekiSłowacjaDziała już dziś
Pieniądze — do czego rodzina ma prawo
- Kalkulator świadczenia opiekuńczego według aktualnych stawekDziała już dziś
- Przewodnik po finansowaniu: co pokrywa państwo, co gmina, a co zostaje rodzinieDziała już dziś
- Stopień niesamodzielności — jak się go ustala i co z niego wynikaSłowacjaDziała już dziś
Miejsca — gdzie dziś jest wolne
- Wolne miejsca z rejestru, aktualizowane codziennieSłowacjaDziała już dziś
- Długość listy oczekujących według placówki i według powiatuSłowacjaDziała już dziś
- Zestawienia miejsc w powiecie, które HR może pobrać i przesłać dalejSłowacjaPrzygotowujemy
Kontakt — od listy do odpowiedzi
- Jedno zapytanie wysłane do kilku placówek narazDziała już dziś
- Konto rodzinne: zapisane placówki i przegląd wysłanych zapytańDziała już dziś
- Powiadomienie, gdy w obserwowanej placówce zwolni się miejsceSłowacjaPrzygotowujemy
Wsparcie dla HR
- Strona startowa programu dla Waszych pracownikówPrzygotowujemy
- Materiały do intranetu i na tablicę ogłoszeń, po polskuPrzygotowujemy
- Wskazany imiennie kontakt, do którego HR może napisać bezpośrednioDziała już dziś
- Spotkanie online dla pracowników o postępowaniu orzeczniczym i świadczeniachPrzygotowujemy
- Zagregowany przegląd korzystania z programu — bez nazwisk, dopiero od uzgodnionej liczby osóbPrzygotowujemy
Pozycje oznaczone jako „przygotowujemy” jeszcze nie powstały. Są tu po to, żebyście wiedzieli, czego oczekiwać od programu — a nie po to, żeby wyglądał na bogatszy.
Otwieramy program dla pierwszej grupy firm
Napiszcie nam, ile macie osób i jak to dziś u Was wygląda, gdy pracownik zajmuje się rodzicami. Odezwiemy się w ciągu dwóch dni roboczych — a jeśli uznamy, że Wam to nie pomoże, powiemy Wam to.